Descripción Salario: A convenir Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas Subcategoría Recursos Humanos Localidad: Santa Cruz de la Sierra Activo
Descripción Salario: A convenir Categoría: Legal / Asesoría Subcategoría Legales Localidad: Cochabamba Activo desde: 11/01/2024 Tipo de Contrato: Contrato
Descripción Salario: A convenir Categoría: Legal / Asesoría Subcategoría Legales Localidad: Cochabamba Activo desde: 04/11/2023 Tipo de Contrato: Contrato
Descripción Salario: A convenir Categoría: Legal / Asesoría Subcategoría Legales Localidad: Cochabamba Activo desde: 28/10/2023 Tipo de Contrato: Contrato
Descripción Salario: A convenir Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas Subcategoría Contabilidad / Finanzas Localidad: Santa Cruz de la Sierra
Descripción Salario: A convenir Categoría: Legal / Asesoría Subcategoría Legales Localidad: Cochabamba Activo desde: 12/06/2022 Jornada: Tiempo completo
Descripción Salario: A convenir Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas Subcategoría Contabilidad / Finanzas Localidad: Santa Cruz de la Sierra
Descripción Salario: A convenir Categoría: Legal / Asesoría Subcategoría Legales Localidad: Cochabamba Activo desde: 27/04/2022 Jornada: Tiempo completo
Descripción Salario: A convenir Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas Subcategoría Recursos Humanos Localidad: Santa Cruz de la Sierra Activo
Descripción Salario: A convenir Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas Subcategoría Recursos Humanos Localidad: Santa Cruz de la Sierra Activo
Descripción Salario: A convenir Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas Subcategoría Recursos Humanos Localidad: La Paz Activo desde: 23/06/2021
Información sobre trabajo ID.: 19766144 Categoría del empleo Contabilidad Puesto Gestor(a) de Crédito y Cobro Lugar de trabajo San José Salario estimado
? startfragmentmisión de puesto liderar y ejecutar la gestión de recursos humanos a nivel regional, a través del cumplimiento de procesos y normativa
misión de puesto:startfragmentliderar y ejecutar la gestión de recursos humanos a nivel regional, a través del cumplimiento de procesos y normativa interna